Krijg je als bedrijf geen personeel gevonden en wil je graag video inzetten maar weet je niet hoe?
Personeel werven is een grote uitdaging voor veel bedrijven. Het vinden van de juiste mensen die bij je bedrijf passen kan veel tijd en energie kosten.
Je hebt misschien al vele mensen geïnterviewd en toch kom je maar niet aan de juiste kandidaat voor die belangrijke functie binnen jouw bedrijf.
Leer dan in 5 dagen hoe je video inzet om nieuw personeel te werven dat past bij jouw organisatie!
(Bron: Google Reviews, februari 2023)
Door je in te schrijven krijg je elke nieuwe werkdag een video toegestuurd waar ik je meeneem in de volgende stap voor het vinden van personeel met video.
Om het juiste personeel te vinden, is het belangrijk om je doelgroep als de beste te kennen en te kunnen omschrijven.
Denk hierbij aan vragen zoals: Wat is de leeftijd van mijn doelgroep? Wat zijn hun interesses? Welke problemen ervaren ze op dit moment op hun werk? Wat willen ze later bereiken in hun werk en leven?
Het is belangrijk om te weten waar je potentiële sollicitant vast loopt om bij je bedrijf te gaan solliciteren. Dit doe je met een kandidaat reis.
De kandidaat reis laat de verschillende fases zien waar je potentiële sollicitant zich bevindt om bij jouw bedrijf te solliciteren.
Nu je weet waarom video een effectief middel is om personeel te werven, je gekeken hebt naar de kandidaat- reis van je potentiële sollicitant en je weet welke persona jij moet aanspreken voor de vacature, is het belangrijk om te kijken wat voor type wervingsvideo er bij jouw doel past.
Nu je weet welk type wervingsvideo aansluit bij jouw doelgroep en waar je deze moet inzetten in de kandidaat-reis, is het tijd om de video te produceren en optimaliseren.
Na het produceren van de video is het belangrijk om te weten waar je de video gaat delen. Beantwoord de vraag: Op welke social media is mijn doelgroep het meest actief?
Het niet vinden van geschikte kandidaten brengt serieuze nadelen met zich mee: er is strakke concurrentie op de arbeidsmarkt, en elke vacature die langere tijd open staat, betekent verloren productiviteit. Ook kan een slechte match van werknemer tot bedrijf ervoor zorgen dat er meer opleidingskosten nodig zijn om hen te laten functioneren binnen hun rol, waardoor uiteindelijk minder rendement behaald wordt met dezelfde investering.
Wanneer je er niet in slaagt om het juiste personeel te vinden, kan dit dan ook direct invloed hebben op de groei van je bedrijf.
We snappen dat dit kan zorgen voor veel frustratie. Daarom hebben we de video whitepaper “Leer personeel werven met video in 5 dagen” bedacht om bedrijven te helpen met het vinden van die perfecte match.
Na het inschrijven van de video whitepaper, krijg jij de komende vijf werkdagen een nieuwe mail met een video in jouw inbox. In deze mail gaan we het elke dag hebben over een nieuw onderwerp. Zo leer jij hoe jij video inzet bij het werven van sollicitanten.
Er zitten geen kosten verbonden aan de video whitepaper ‘Leer personeel werven met 5 dagen’ . Deze is geheel gratis!
De video whitepaper ‘Leer personeel met video werven in 5 dagen’ is speciaal gemaakt voor bedrijven die moeite hebben met het vinden van de juiste kandidaten. We merkten dat bedrijven zich bewust zijn van de kracht van video, maar vaak niet weten waar ze moeten beginnen.
Daarom ontwikkelden we deze whitepaper zodat je na vijf dagen weet hoe je personeel werft met video!
DBBL Media is een next generation videomarketing bureau waarbij we de boodschap van je bedrijf vormen, vertellen en verspreiden. Zo leveren we niet alleen ‘een leuk filmpje’ op, maar een gerichte videocampagne die impact achter laat bij je doelgroep.
Wij geloven dat ieder bedrijf een verhaal heeft dat hij moet vertellen aan de wereld. Welk verhaal wil jij vertellen?
© 2024 Dubbel Media. All Rights Reserved. Algemene Voorwaarden. Privacy Statement.
Hoi! Hoe kan ik je verder helpen? ✨ Groetjes Bas!